论萌新如何在全国商赛中不被秒杀？

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我，一个来自遥远苍凉十八线小城市的高中生，刚刚结束完我铁未来第十二届商业模拟挑战赛的征程。

这也是我迄今为止参加过的唯一一次商赛，在接触到铁未来商赛之前，我对商赛的了解凤毛麟角，一问三不知，所有印象只停留在别人经常提及的一个名词: 商赛，而已。（以前一直在模联的大坑里摸爬滚打）

我作为一个萌新，出乎自己意料的在铁未来商赛，我的第一次商赛中，打的酣畅淋漓，大呼痛快。最终，在三天赛程结束后，侥幸的拿到了一项最佳公司奖。

我在比赛结束后，听到以及很多同学私下都说:“这赛制真的太残暴了，对萌新一点都不友好。” 听完这话以后我却觉得一头雾水，因为我并没有这种感觉，反而觉得如鱼得水。

我作为一个当事人，第十二届萌新大军中的一员，回顾了半天，惴惴不安地以一个赛后总结的角度，来给大家提供三条建议，意图就是想帮助日后前仆后继的众多萌新们在他们的第一次商赛中能获得更好的体验。

首先，当大家报名铁未来赛事后，铁未来的组委们会在开赛近一个月前给各位参赛者打电话，介绍比赛内容，了解参赛者的情况，交代参赛事宜。并且也会对参赛者的问题进行答疑。

敲黑板了，朋友们！

这时候萌新们的第一波了解怎么玩商赛的机会来了！大家一定要秉着消费者就是上帝的原则，我掏钱组委办事的理念，能问多少问多少！铁未来的组委小哥哥小姐姐个个温柔体贴有耐心还专业，好着呢！所以，厚着脸皮天天问啊朋友！尽你所能的把心里想的全问了啊！钱都花到位了，还不行使权力，是不是傻？(滑稽.jpg)  萌新们把自己对商赛的一些疑惑的地方，不懂的地方，不了解的地方，全都问清楚。

这时候，商赛入门准备的的第一关就过了！恭喜！

其次，我是一个在做任何事之前都会有准备的人。于是乎，我就在万能的×乎，哦。不，知乎(不是广告)上搜索关于商赛的话题（这不是广告！）

搜索结果是这样的：

我一眼就看到了答主许之一。

他在知乎上写下了八篇商赛笔记，从商赛前期的准备事项，到比赛中的常见问题，大部分大家想的到的问题和要点，全都在八篇笔记中囊括。许之一介绍的是大学商赛，有些东西可能具体会有差异。但是作为一个类型的赛事，商赛，大部分玩法和事项都大同小异。所以，上述文章可以供大家参考。而且，更绝的是！这个答主热心到把所有关于商赛问题的所有优质知乎问题讨论全部整理到了一起，并且附上了每个回答链接。

这，简直是....商赛界的活雷锋啊！

（这不是广告！人家答主就是单纯的热心！）

在用小半天所有干货全都学完或者了解完后，我打死也不信萌新第一次来商赛会手足无措！

上图链接扔给你们: 

https://zhuanlan.zhihu.com/p/29864690

不谢，我只是知识的搬运工而已。

最后一点！也是最直接，最有效，最便捷，最粗暴，最合理的一个解决方案：找个大佬带带你嘛！

先提前声明：最后一点的实践是基于前两点的落实后才能进行的。如果你做不到前两点，就不要继续往下看了。因为我这篇文章的目的是为了能让，有心的有志向的，愿意付出努力和行动的萌新们在拿到更好的成绩，而不是在教大混子们怎么混的更好，教咸鱼们怎么躺的更舒服安逸。

(别纳闷怎么突然这么严肃，因为我真的在很认真的说)

铁未来的组委在联系参赛者之后，会将各位同学拉到一个铁未来当届比赛的大群中，这个群的目的就是方便大家交流，分享信息，许多同学会在赛前发布组队信息。  而这时候同学们的机会就来了！大家在前两步了解自己想玩什么角色之后，可以找到那些在群里跟你玩同角色的，活跃发言，积极向上（壁画多，口气大）的大佬们，然后告诉他们你的组队意向(很多大佬也人手不够会发组队信息）。

而且铁未来的大佬们脾气一向，都，很，好。毛可顺了。

只要大家在读完知乎文章作为对商赛的一定知识基础储备，有一个认真想玩的态度，而且个人能力不差的话。大佬们是绝对不会嫌弃你们的。组队成功几率很大哦！

而大佬总归是大佬，他们的经验以及对商赛的理解远远超出了萌新们的了解范围。许多大佬都是参加过几届甚至十几届商赛的(有个哥们连赢18场呵呵呵....)

所以说找一个大佬紧紧的抱住他们的大腿，向他们学习知识，在比赛中向他们汲取经验，是有益无害的一件事。

下边是本人身体力行的来展示怎么找大佬：

看到了吗，各位？？？这就完了，简单吗？很简单，太简单了，简单的我措手不及。

我本来都想好该怎么应付我的大佬像面试官一样的问题炮了（不是空穴来风，我当模联大佬的时候就是这么残忍的对待萌新的）。但是，我大佬轻描淡写的问了几句之后，只是秀口一吐的说出一句：我会根据你的专长安排工作的，有事找我就好了。 “有事找我就好了”   我....惊了，我就这么被大佬收留了吗？

这....领导力爆棚好嘛？！

简直就是老父亲对待孩子的感觉。

我开始以为，可能我的大佬就是心态好呀，佛系呀，随缘呀？也有可能是我的大佬十分自信，可以自己撑起整个团队？ 但是，据我观察这么久，每个大佬的公司里都有几个很新很新的萌新和初出茅庐的小白。这么看，原来大佬真的很平易近人啊！所以说，去找就完了啊！机不可失失不再来，大佬队伍也是有人数限制的啊朋友们！

各位萌新们要把握好走上人生巅峰的机会！

比如，我在这届商赛中干的很多事都是有大佬在把关的，用经验告诉我这样做好不好或者，能做不能做，并且在很多地方不懂的时候大佬也会耐心的跟我解释。并且在社交，人脉上面因为大佬有参赛的经验，很多厉害的公司都是强强联手。 

所以我大佬对公司整体发展和制订公司计划的时候起到的作用是巨大的，也是第一次参赛的选手(比如我)许多时候做不到的。在比赛的前期我一直在摸索，学习，向我大佬请教问题。而在比赛的中后期，我已经对赛制摸清楚后(萌新成长起来后)，在和大佬做公司决策时，大佬也会给出他自己的建议和看法，我们一起协商一起改进，这时我大佬的优势又体现出来了，两个人探讨总比自己一叶障目强。最后，当我迈入这个商赛大坑，我在第一次跟大佬所学的东西也会在将来很快的发挥作用，比如，我已经大体知道下届该怎么干CEO，怎么带领自己的团队取得一个好成绩了。

大佬曲线历程里的摸爬滚打可以直接换做直线的捷径提供给我们，帮助我们进步的更快。这就是除了奖项以外，一些更加弥足珍贵的东西。

假如说萌新们光抱怨选手残暴，赛制冷酷而不去做准备工作，单纯的想要天上掉馅饼直接不劳而获，只参加就想得到国赛奖项，那是不可能的。

再和善的大佬也不会接受一个对公司一点帮助都没有的，无能的，袖手旁观者。这样的萌新们呀，求求你们放过可爱的大佬们，别作孽了。

比如我们公司，七个人，六个是第一次来的萌新，我们还是得奖了，为什么呢？因为我们大部分人术业有专攻，每个人都有每个人的任务，而且大多都能做的很好。并且服从安排，分工明确，有去学习的欲望和能够汲取经验教训，所以我们成长的很快，公司也高速发展。

而我上边说的那类想要躺赢的萌新，你们是在等我的下一条建议吗？ 

那我告诉你哦，我对你没有任何建议。

一个自身没有个人能力的人，会觉得什么都是难的。自己不努力的萌新，没资格怪其他的事，只能怪自己做的不够好！

请各位努力提升自己，当沃顿商学院和哈佛商学院的当届学生来参加商赛时，他们会觉得：诶，这比赛真没劲儿。

我也希望我的文章真的能够给各位提供一些帮助与指导，那我的目的就达到了。如果各位萌新能够厉害到直接自己做到大佬的位置，我就更开心了呀！

各位萌新呀，

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！

加油！

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铁未来官方微博名称：铁未来商赛

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